Widoczni – miejsce dla ludzi nastawionych na sukces!

Napędzają Cię coraz lepsze wyniki i współpraca z inspirującymi, pozytywnymi ludźmi? To dobrze, bo nas też!

Dołącz do zespołu Widocznych, jednej z najlepszych agencji digital marketingu w Polsce! Jeśli masz już doświadczenie w SEO i chcesz dalej rozwijać swoje umiejętności w dynamicznym środowisku, z pewnością znajdziesz tu miejsce dla siebie. Razem będziemy osiągać świetne wyniki dla naszych klientów i wyznaczać nowe standardy w branży!

Zakres obowiązków

Starszy Specjalista ds. Pozycjonowania to stanowisko, które łączy odpowiedzialność za zarządzanie projektami SEO z tworzeniem strategii i realizowaniem działań związanych z optymalizacją stron. Choć pozycjoner nie prowadzi codziennego kontaktu z klientem (tym zajmuje się dział obsługi klienta), w razie potrzeby również uczestniczy w rozmowach z klientem, aby wspierać realizację celów SEO i wyjaśniać kwestie techniczne.

Co będziesz robić na co dzień?

Samodzielnie zarządzać projektami pozycjonowania stron i sklepów, odpowiadając za kompleksową opiekę nad klientem oraz realne efekty SEO
Tworzyć i wdrażać strategie pozycjonowania, ustalać cele projektów oraz dbać o jakość wdrożeń
Nadzorować i współpracować z zespołami link buildingu i content marketingu w celu wspólnego realizowania celów SEO
Optymalizować strony zgodnie z najnowszymi wytycznymi Google (on-site SEO)
Nadzorować rozbudowę profilu linków przychodzących (off-site SEO)
Analizować dane, monitorować wyniki i optymalizować konwersje, a także raportować postępy
Mentoring młodszych członków zespołu, dzielenie się wiedzą i doświadczeniem
Współpracować ze specjalistą ds. obsługi klienta (CS) w zakresie komunikacji z klientem – będziesz miał/a możliwość bezpośredniego kontaktu z klientem, ale za główną komunikację odpowiada specjalista ds. obsługi klienta, który zajmuje się bieżącym kontaktem

Poszukiwane kompetencje

Czego od Ciebie oczekujemy?

Minimum 2 lata doświadczenia, najlepiej na stanowisku starszego specjalisty SEO w agencji digital marketingu
Znajomości aktualnych trendów SEO oraz narzędzi (GA4, Google Search Console, Ahrefs czy Senuto)
Praktycznej wiedzy z zakresu audytów SEO i optymalizacji stron
Umiejętności analitycznego myślenia oraz wyciągania wniosków z danych
Doświadczenia w prowadzeniu projektów SEO oraz dbałości o jakość wdrożeń
Samodzielności, zaangażowania i odpowiedzialności za realizację projektów
Dobrej komunikacji i umiejętności pracy w zespole, w tym współpracy z zespołem obsługi klienta (CS)

Mile widziane:

Znajomość CMS oraz podstaw HTML, CSS, PHP
Doświadczenie w optymalizacji konwersji

Oferujemy

Warunki współpracy 🤝💸 💻

Rodzaj umowy: kontrakt B2B
Wynagrodzenie na stanowisku Starszego specjalisty ds. pozycjonowania: 9 500 - 12 200 zł netto na FV (podstawa i prowizja)
Elastyczny czas pracy: start między 7:00 a 9:00
Praca stacjonarna, hybrydowa lub zdalna – jesteśmy otwarci na dopasowanie współpracy do Twoich preferencji. Jeśli preferujesz pracę w biurze, zapewnimy Ci wygodne biurko oraz monitor. Jeśli bardziej komfortowo czujesz się pracując zdalnie, umożliwimy Ci taką opcję.
Od 20 do 26 płatnych dni wolnych od świadczenia usług (w zależności od stażu pracy) oraz dodatkowy dzień wolny w Twoje urodziny

Co jeszcze oferujemy? 🌟

Rozwój i wymiana doświadczeń z ekspertami SEO – jako starszy specjalista ds. pozycjonowania, będziesz miał/a okazję do pracy z doświadczonymi specjalistami, wymiany pomysłów i najlepszych praktyk oraz wspólnego rozwiązywania wyzwań SEO.
Możliwość rozwoju i awansu w kierunku eksperta/ki SEO – Twoja ścieżka kariery w Widocznych jest tylko w Twoich rękach! Chcemy, abyś rozwijał/a się w tematyce SEO i zdobywał/a nowe umiejętności, które pozwolą Ci awansować na jeszcze wyższe stanowiska w agencji. Posiadamy wyraźnie określony system awansów
Nowoczesną kafeterię benefitów Worksmile – Dzięki temu masz dostęp do szerokiej gamy benefitów, takich jak karty Multisport i Multilife, opieka medyczna LUX MED, szkolenia i kursy oraz wiele innych. Otrzymujesz punkty, które możesz wykorzystać na benefity, które najlepiej odpowiadają Twoim potrzebom.
Wspólną zabawę na jednym z wielu spotkań integracyjnych
Strefę chilloutu w biurze – wygodne miejsce do relaksu, aby złapać oddech w ciągu dnia! Znajdziesz tam m.in. konsolę, ping pong’a czy dart’a.
Swobodną atmosferę – brak dress code’u, bo najważniejsze jest, żebyś czuł/a się komfortowo.

Jakie są poszczególne etapy rekrutacji na to stanowisko?

Jeśli Twoje CV wpisze się w nasze oczekiwania, spodziewaj się 3. etapów rekrutacji.

1️⃣ Spotkania z Olą Sieradzką naszą starsza specjalistką ds. HR
2️⃣ Zadania rekrutacyjnego, które pozwoli nam lepiej ocenić Twoje umiejętności
3️⃣ Spotkania online z Sarą Wciorką managerką zespołu SEO.

Po każdym etapie otrzymasz feedback, a po ostatnim – ofertę lub informacje zwrotną. Czekamy na Twoją aplikację!